2010年清新县发展和改革局政府信息公开年度报告

    
    2010年，我局政务公开工作在县委、县政府的指导下，按照县政府政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：
    一、 加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。
    为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由局长陈建强任组长，梁少华、莫镜飞、梁列彰任副组长，办公室负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”。
    　　二、规范建设，提高政务公开质量。
     按照政务公开的要求，按标准增设了公开栏，全封闭不锈钢边框，设有政务公开意见箱。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开的转变，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。印发《清新县发展和改革局关于推行政务公开制度的实施方案》，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把本局工作最重点的事项公开作为政务公开的重点，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，使全体干部职工更加了解本局的工作进程，促进廉政勤政建设，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。
    　　三、用好载体，完善政务公开形式。
    在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，认真创新政务公开的新载体、新形式。一是清新县政府门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，开设了机构职能、政策法规、办事指南、工作动态、年度报告等专栏。设立投诉电话：12358，及时查处群众举报投诉的乱加价、乱收费行为，有效化解社会矛盾。共受理了价格政策咨询、违法行为举报32件，办结数量 32 件，办结率 100% 。
    四、强化监督，确保政务公开落实。
    抓好内部制约机制，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。
    2011年工作计划
    一、对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。
    二、进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。
    三、抓重点促深化。在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。
    
    
    
     二Ｏ一一年一月十日